活動イベント

奈良県主催の「川の彩り花づつみ事業」として、岡崎川河岸の花いっぱい運動や川を美しくする運動を展開しており、今年も川の遊歩道の花壇に花を植えました。

花壇の周辺など草刈りから始めた花植えでしたが、すっかりキレイに掃除され、花壇の花も美しくなりました。

みなさん、一度花の遊歩道を歩いてはみませんか。

平成３０年８月２９日、役員研修会

今年の研修先は「三菱電機　神戸製作所」へ向かいました。

ここはタービン発電機を作っており、（写真はＮＧな為、大きさを表現できないのですが。）

タービンの大きさに参加者は顔を上に上げながらびっくりした様子で見入っていました。

なかなか見学する事が出来ない場所に行き、有意義な時間を過ごすことが出来た研修会でした。

昭和工業団地協議会と連合奈良との協賛による労働セミナーを開催しました。

「日本が直面する深刻な人手不足と働き方改革への対応について」と題して、連合本部総合組織局　局長　江口　実氏をお迎えし、少子高齢化の今、人手不足の状況がより顕著になる中、人材の確保・育成に向けた「働き方改革」への対応や、地域ネットワーク型の包括的労使関係など、固定的な人材の確保が出来るかをお話していただきました。

セミナーのあと、意見交換会が行われ、連合奈良の皆さんと一緒に、現在働いている企業内での人材の確保や育成などそれぞれ語っていただきました。また企業間との交流も行うこともでき、有意義な時間を過ごすことができました。

若手の発想を取り入れ、昭和工業団地の活性化を図ることを目的とした研修会を開催しました。

第１回目の研修会では、平成30年度行事の中の、「企業合同スポーツ大会」に焦点をあて、

 若手社員の発想を存分に出していただきました。 

今後の研修会の目標として「企業間の交流」を軸に話し合い、協議を重ねていく予定です。

奈良県・大和郡山市幹部の方々をお招きし、昭和工業団地協議会第48回定時総会を開催しました。

平成29年度活動総括に続き、平成30年度の活動方針や活動計画を承認。

場所：パナソニック(株)アプライアンス社　講堂