活動イベント

平成31年3月6日　「女性が活躍できる職場づくり、環境づくり」と題して

(株)be love company 代表取締役　西　良旺子 氏を講師に経営者セミナーを開催しました。

2015年8月に、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が国会で成立し、働く女性が個性と能力を十分に発揮できるよう、女性の活躍推進に向けた数値目標を盛り込んだ行動計画の策定・公表や、女性の活躍に関する情報の公表が事業主（国や地方公共団体、民間企業等）に義務付けられました。

ではどのような事をすればよいのか。女性を取り巻く現状や、女性にとって働きやすい環境づくりについて紹介していただき、あまり気づかない内容や目にウロコな具体例をあげ、納得出来る有意義なセミナーとなりました。

平成31年3月3日、岡崎川の清掃活動を開催しました。

毎年、奈良県では『大和川一斉清掃、参加者目標1万人』として、岡崎川河岸の花いっぱい運動や川を美しくする運動を展開しており、この活動を昭和工業団地協議会でも盛り上げていきたいと考えています。

今年も協議会では会員の皆様にご参加を頂き、キレイに清掃する事ができました。

今春には、ゴミの無いきれいな河岸で花が満開になることを願って取り組んでまいります。

平成31年1月16日　グランドサンピア奈良にて、

平成31年　昭和工業団地協議会　新年懇親会を開催しました。

大和郡山市 上田市長様、遊田直秋議長様をはじめ、16名のご来賓の方々と

会員企業32社、総勢59名ものご参加をいただき、昭和工業団地の発展を祈りながら

盛大に行うことができました。

平成31年2月15日　会員企業合同によります「平成30年度　ボウリング大会」を開催しました。

昭和工業団地協議会では、スポーツを通して健康づくりを促進することや、各企業様の交流を深め、企業相互につながることを目的に、毎年「ボウリング大会」を開催しています。

今年も145名が参加し、自分のレーンで最初はぎこちない会話でも、終わるころには喜びを分かち合え、「また会おう！」とハイタッチをする仲となる等、このボウリング大会の主旨が生かされたものとなりました。

賞品は会員企業から協賛品をいただき、賞品を見た勝者の笑顔がたくさんありました。

11月28日　昭和工業団地協議会主催による経営者セミナーを開催しました。

(株)天彦産業　樋口　友夫氏を講師にお招きして、

『会社の発展は社員の幸せから～社員第一主義経営のすべて～』についてご講演いただきました。

安倍総理大臣がお忍びで会社訪問をされるなど、多くのメディアに取り上げられ、社員を第一にをモットーに経営をなされる樋口社長の講義は目からウロコの様でした。

参加者は、「大きく頷く話も聞けて、とても有意義な時間でした。」とおっしゃっていました。

場所：パナソニック(株)アプライアンス社　3階特別研修室

平成30年11月５日　サンホテル大和郡山にて昭和工業団地協議会加盟企業と地域自治会との、より良い関係づくりによる共生・地域社会の発展を目的として、昭和工業団地近隣の自治会長様、大和郡山市から上田市長様、市幹部の方々をお迎えし、交流・懇親会を開催しました。

地域活性化における考えや日頃の課題等について様々な意見交換を行い、より強いネットワークづくりに寄与する事ができました。

10月5日　学研生駒工業会との交流会を開催いたしました。

互いの役員の紹介や活動報告など交流を持つことで互いが切磋琢磨していけるよう、賑やかな交流会となり、有意義な機会となりました。

9月21日　「あなたの職場は大丈夫？～パワハラ・セクハラ対策について」と題して人権セミナーを開催しました。

奈良人権擁護委員協議会を講師に、企業と人権の関わり方、またパワハラとは？セクハラとは？とご講演いただきました。

9月20日　就職を希望する方と求人事業所とのマッチングを図る場として、企業合同面接会を、

大和郡山市商工会館「まいどホール」にて開催しました。

今回は第2部として、午後から障がいをお持ちの方を対象とした面接会を開催し、希望者が来館されました。

多くの人材が大和郡山市で働くことが出来るよう、今後もこのような活動を続け、活性化された昭和工業団地を目指していきたいと思っております。

奈良県主催の「川の彩り花づつみ事業」として、岡崎川河岸の花いっぱい運動や川を美しくする運動を展開しており、今年も川の遊歩道の花壇に花を植えました。

花壇の周辺など草刈りから始めた花植えでしたが、すっかりキレイに掃除され、花壇の花も美しくなりました。

みなさん、一度花の遊歩道を歩いてはみませんか。

平成３０年８月２９日、役員研修会

今年の研修先は「三菱電機　神戸製作所」へ向かいました。

ここはタービン発電機を作っており、（写真はＮＧな為、大きさを表現できないのですが。）

タービンの大きさに参加者は顔を上に上げながらびっくりした様子で見入っていました。

なかなか見学する事が出来ない場所に行き、有意義な時間を過ごすことが出来た研修会でした。

昭和工業団地協議会と連合奈良との協賛による労働セミナーを開催しました。

「日本が直面する深刻な人手不足と働き方改革への対応について」と題して、連合本部総合組織局　局長　江口　実氏をお迎えし、少子高齢化の今、人手不足の状況がより顕著になる中、人材の確保・育成に向けた「働き方改革」への対応や、地域ネットワーク型の包括的労使関係など、固定的な人材の確保が出来るかをお話していただきました。

セミナーのあと、意見交換会が行われ、連合奈良の皆さんと一緒に、現在働いている企業内での人材の確保や育成などそれぞれ語っていただきました。また企業間との交流も行うこともでき、有意義な時間を過ごすことができました。

若手の発想を取り入れ、昭和工業団地の活性化を図ることを目的とした研修会を開催しました。

第１回目の研修会では、平成30年度行事の中の、「企業合同スポーツ大会」に焦点をあて、

 若手社員の発想を存分に出していただきました。 

今後の研修会の目標として「企業間の交流」を軸に話し合い、協議を重ねていく予定です。

奈良県・大和郡山市幹部の方々をお招きし、昭和工業団地協議会第48回定時総会を開催しました。

平成29年度活動総括に続き、平成30年度の活動方針や活動計画を承認。

場所：パナソニック(株)アプライアンス社　講堂